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Anbietervergleich · Krankentagegeld

Concordia Krankentagegeld 2026.

Der leistungsstarke Krankentagegeld-Tarif für Selbständige, Unternehmer und Freiberufler. Im ACIO-Leistungsvergleich erreicht der Tarif 377 von 446 Bewertungspunkten.

  • Verzicht auf Kündigungsrecht
  • Krankheitstage addieren
  • Wiedereingliederung
  • Reha-Leistungen
Auf einen Blick

Warum die Concordia regelmäßig vorne liegt.

MerkmalBewertung
Leistungsniveau★★★★★
Preis-Leistung★★★★★
Selbständige★★★★★
Gründer★★★★★
Freiberufler★★★★★
Geschäftsführer★★★★☆
Zielgruppen

Für wen sich der Tarif besonders eignet.

Beratung
Selbständige
Unternehmensberater, Makler, Architekten, IT-Berater, Agenturinhaber, Coaches.
Heilberufe & Recht
Freiberufler
Ärzte, Steuerberater, Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer.
Skalierung
Gründer
Flexible Nachversicherung bei steigenden Gewinnen.
Tarifvorteile

Die fünf entscheidenden Bausteine.

1. Krankheitstage werden addiert

Bei Rückfall innerhalb von sechs Monaten werden AU-Zeiten zusammengerechnet – Leistung beginnt deutlich früher.

2. Wiedereingliederung

Concordia zahlt auch während stufenweiser Rückkehr in den Beruf weiter.

3. Verzicht auf ordentliches Kündigungsrecht

Hohe Planungssicherheit – auch bei häufigeren Leistungsfällen.

4. Anpassung bei steigendem Einkommen

Unter bestimmten Voraussetzungen sogar ohne erneute Gesundheitsprüfung.

5. Reha- und Kurleistungen

Auch während Anschlussheilbehandlung und Kurmaßnahmen.

Beispielbeiträge

Was kostet die Concordia?

ProfilLeistungsbeginnEmpfehlung
Gründer · IT, 29 J., 4.000 € GewinnTag 22130 € täglich
Makler · 41 J., 6.500 € GewinnTag 43220 € täglich
Zahnarzt · 52 J., 14.000 € GewinnTag 22450 € täglich
Unternehmensberater · 48 J., hohe RücklagenTag 92300 € täglich
Musterkunde (Geb. 2000, 3.000 € KTG/Monat)Monatsbeitrag
Leistungsbeginn Tag 4346,20 €
Leistungsbeginn Tag 9228,60 €

Beispielrechnung. Der tatsächliche Beitrag richtet sich nach Alter, Gesundheitszustand und Absicherung.

Praxisfall

Der Architekt

Martin (Architekt, monatliches Einkommen 7.500 €) ist nach einem Fahrradunfall fast vier Monate arbeitsunfähig. Nach mehreren Operationen beginnt er stundenweise zu arbeiten. Durch die Regelung zur Wiedereingliederung erhält er auch während dieser Übergangsphase weiter Krankentagegeld und kann seine privaten und betrieblichen Kosten decken.

Vor- & Nachteile

Ehrlich abgewogen.

Vorteile
  • Hervorragende Tarifbedingungen
  • Kündigungsschutz
  • Krankheitstage addieren
  • Wiedereingliederung
  • Reha-Leistungen
  • Starke Lösung für Unternehmer
Einschränkungen
  • Beitrag teils über günstigen Einstiegstarifen
  • Einkommensnachweise im Leistungsfall möglich
  • Gesundheitsprüfung vor Vertragsabschluss
Online-Rechner

Krankentagegeld in wenigen Schritten berechnen

Unverbindlich, kostenfrei und mit den führenden Anbietern am Markt. Alternativ können Sie jederzeit einen persönlichen Beratungstermin vereinbaren.

Rechner-Technologie: acio.de · Eingaben werden nicht von Perspektiven gespeichert.

Häufige Fragen

FAQ Concordia

Ist Burnout versichert?
Ja. Psychische Erkrankungen können grundsätzlich eine versicherte Arbeitsunfähigkeit darstellen.
Kann ich später erhöhen?
Ja. Unter bestimmten Voraussetzungen ohne erneute Gesundheitsprüfung.
Ist Schwangerschaft versichert?
Außerhalb der Mutterschutzfristen besteht bei medizinisch festgestellter AU grundsätzlich Versicherungsschutz.
Wie lange zahlt die Concordia?
Bis zum Ende der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit entsprechend den tariflichen Regelungen.

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Zwei Wege – Sie entscheiden.